منو
موفقیت شغلی
موفقیت شغلی از عوامل مهم در دنیای کار امروز و هدف افراد و سازمان هاست.
برخی موفقیت شغلی را پیشرفت شغلی و تعالی مهارت ها و عده ای دیگر آن را برابر با کسب درآمد بیشتر می دانند.
دیدگاه روانی
احساس فرد از میزان کارآیی و توانایی اش در انجام کار.
دیدگاه غیر روانی
احساس موفقیت در شغل از طرف فرد بر اساس میزان درآمد.
دیدگاه عمومی
احساس موفقیت در کار بر اساس توان فرد در استفاده از تمام توانایی و امکانات خود در رسیدن به اهداف شغلی و بهره برداری.
بیانگر ادراک فرد از موفقیت شغلی خود است. بر خلاف موفقیت بیرونی که بر اساس برنامه های سازمانی تعریف میشود،
شاهد تأکید بیشتری بر نقش فرد هستیم و در این میان، ذهنیت فرد و ادراکات او، شکل دهنده موفقیت ذهنی فرد می باشد.
ویژگی هـای های شخصیتی یکی از عوامل مهم در سازگاری شغلی و موفقیت شغلی است.
مثلا درون گرایی و برون گرایی فرد تعین کننده مهمی در این زمینه است.
انگیزش از عوامل مهم دیگر است زیرا فردی که انگیزش شغلی دارد تمام تلاش و کوشش خود را برای موفقیت در شغل به کار می گیرد.
انتخاب شغل بر اساس علاقه مندی و رغبت ها باعث می شود فرد با عشق شغل خود را دنبال کرده و به موفقیت بیشتری دست یابد.
عزت نفس فرد، خود کارآمدی شغلی که باعث می شوند فرد توانایی انجام موفقیت آمیز کار را در خود ببیند.
پایگاه خانوادگی
و…
سـرمایه گـذاری مربـوط بـه سرمایه انسانی در سازمان ها
روابـط بـین فـردی
میزان حقوق
و…
خودتان را بشناسید و بین کار و خانواده تعادل ایجاد کنید.
ارتباطات خود را با افراد موفق در شغل مورد نظر حفظ کرده و در بحث های کاری شرکت کنید.
مشاوران رکز فرح بخش در حوزه مشاوره شغلی تخصصی آماده ارائه خدمات می باشند.
